金塔县聚焦非公经济组织和社会组织“两个覆盖”，通过压实责任、建强队伍、从严考评，不断提升非公经济组织和社会组织党建工作水平。

压紧压实责任，提高“组织覆盖”。建立健全县委统一领导、组织部门牵头抓总、党工委具体负责、部门协调配合的党建工作机制，形成了上下联动、协调有力的党建工作领导体系，压实工作责任，突出分类指导，采取单独组建、联合共建、派员促建等方式，不断扩大组织覆盖面。截止目前，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到55.34%和84.11%。

建好建强队伍，锻造“骨干力量”。大力实施“双培双带”工程，坚持把党员培养成技术骨干，把技术骨干中的先进分子培养成党员，不断完善党组织书记选配机制，向17个非公经济组织和37个社会组织选派30名党建指导员。采取集中培训、外出学习、业务讲堂、党性教育等方式对非公企业党组织和社会组织党务工作者进行全员轮训，切实提升党务工作者能力素质。

从严从实考评，激发“党建活力”。理顺隶属关系，制定非公企业和社会组织党建工作“三个清单”，指导非公企业和社会组织党组织开展“三会一课”“党建联盟”“党员固定活动日”等活动。建立非公企业和社会组织党建工作定期督查排名、通报约谈工作机制，将每季度督查情况列入年度综合考评，有效激发党建活力，推动非公企业和社会组织健康发展。

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