率先垂范，求真务实，不断增强领导班子的整体实力

01加强班子建设，优化管理体制

校领导班子深入领会文明要义，凝心聚力，坚持“三重一大”集体决策、重大事项教代会决策，班子向教代会报告工作制度，在班子内部形成了信任合作、务实奋进的工作氛围。落实校长负责制，完善校务会议制度，充分发挥家长委员会、家长开放日作用，不断完善科学民主决策机制。坚持校务公开，加强与教职工联系，主动服务群众，开展“校长开放日”活动，接受社会和家长的监督。形成了校长全面负责、党组织保证监督、教代会民主参与的三位一体管理体制。校领导班子在年度考核中群众满意率超过95%。

02加强组织建设，打造先锋队伍

通过把党支部建在年级组的形式充分发挥战斗保垒作用，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促教学”的党建理念，认真落实党建工作责任制。扎实开展党风廉政建设，坚持党务工作公开制度，坚持“三会一课”和民主生活会等制度。注重加强教师党员队伍建设，党建工作做到了“三贴近”，即党建贴近教学，让党员成为教育教学科研的带头人；党建贴近教师，让党员成为教师队伍的带头人，帮扶青年教师成长；党建贴近学生，让党员成为学生成长的指明灯。使每个党员成为教学业务的骨干、服务师生的模范、教书育人的导师，切实以党建推动校风、教风、学风进步。

03加强组织领导，建立长效机制

学校加强文明校园建设的领导，做到领导重视、责任到人、分工合作、广泛宣传、人人参与。成立了由以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的文明校园建设工作领导小组，努力做到“一把手”两手抓，两手硬，确保工作落实到位。定期研究，制订计划，分析、检查、落实措施，形成了一级抓一级，层层抓落实，件件有成效的良好工作格局。把文明校园建设工作纳入学校目标责任制考核，狠抓督促检查，做到了与学校教育教学工作同部署、同落实、同考核，、年目标责任制考核均为优秀。

04加强制度建设，坚持依法办学

学校的教育教学管理规章制度健全，办学行为规范，认真贯彻国家制定的课程计划，开足开齐课程，并做到地方性课程和校本课程的有机结合。严格执行学生在校时间的有关规定，学生课业负担合理，教师无违规补课现象。学校不断完善教育教学管理，实施精细化管理，严格执行上级主管部门制定的收费政策，加强学校经费管理，无乱收费现象。在教学管理上，我们围绕过程做文章，抓住精细下功夫，探索出了一条民主管理、科学决策、依法治校、全心全意依靠教职工的办学思路。

完

监制

付宗荣责编

李成学编辑

陈丹

供稿

校务办公室

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