根据《事业单位人事管理条例》及《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》，结合工作需要，现将年酒泉市金塔县融媒体中心公开招聘播音主持专业人才有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划公开招聘播音主持2名。具体计划详见酒泉市金塔县融媒体中心播音主持专业人才招聘岗位简表(附件1)。

　　二、招聘范围

　　符合应聘条件和岗位要求的应往届高校毕业生。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.政治素质良好，品行端正，遵纪守法，遵守职业道德;

　　3.身体健康，具备正常履行职责和适应岗位要求的身体条件;

　　4.年龄：30周岁以下(年1月1日以后出生);

　　5.全日制本科及以上学历，具备播音主持岗位所需的专业知识和业务能力，取得岗位明确要求的相关学历、学位证书;

　　6.岗位专业要求：所学专业为教育部印发的《普通高等学校本科专业目录(年)》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》中戏剧与影视学类播音与主持艺术专业;

　　7.承诺在聘用单位服务期不少于5年;

　　8.有下列情况之一的不受理应聘：

　　(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。

　　(3)曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　(4)酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞职辞退未满5年的，不得报考人才引进岗位。

　　(5)近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员。

　　(6)被开除中国共产党党籍、被开除公职的。

　　(7)法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘方式

　　采取面试考核考察方式招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)报名：采取现场报名和网络报名(电子邮箱)方式进行。应届毕业生应提供有效身份证件、高校毕业生就业部门提供的《就业推荐表》或推荐证明、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、《就业协议书》等岗位所要求的相关证书材料扫描原件;往届毕业生应提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、普通话等级证等招聘岗位条件所要求的相关证书扫描原件。填报《酒泉市金塔县事业单位公开招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》(附件2)、近期2寸免冠正面证件照及相关材料。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。通过网络报名的将所需材料按顺序整理压缩发送至酒泉市金塔县融媒体中心邮箱(

　　报名-

　　工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　报名时间：年5月20日-年7月20日。

　　(二)资格审查：由用人单位对应聘人员提交的报名材料进行审核。审核未通过的由用人单位予以告知，通过资格审核的应聘人员全部进入初试考核。资格审核工作贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，将取消资格，责任由应聘者自己承担。

　　(三)初试：采取试镜的形式，由考生在演播室播报统一指定的稿件两篇，限时5分钟，考生可提前5分钟备稿。由用人单位组织对考生镜头前的形象气质、语言表达和思维应变能力进行考察并现场评分。

　　初试满分分，根据初试成绩按1：3地比例确定面试人员，初试成绩不计入本人综合成绩。

　　(四)面试考核：面试工作在金塔县人社局指导下，金塔县融媒体中心组织相关专业人员实施，面试时间和地点由用人单位电话通知。应聘人员持有效身份证件和报名材料原件按时参加面试。面试分现场答辩和现场主持两个环节进行。

　　1.现场答辩(40分)：采取现场答辩形式进行，成绩保留至小数点后两位。

　　2.现场主持(60分)：根据设定场景，考生在规定时间完成现场主持。考察考生能否准确提炼某一新闻事例或相关内容所包含的观点，能否运用陈述、议论等多种表达方式，深刻表述出思想观点，并作出合理的推断与评价。

　　评分标准为：新闻要素齐全，语言流畅，有敏锐的洞察力，有自己对新闻的思考，并能顺畅地表达出来。(限时20分钟)

　　面试考核得分为考生最终成绩，面试成绩若出现并列，进行加试考核。应聘人员面试成绩低于80分及以下的，不予聘用。

　　(五)体检：根据面试考核成绩排名，按计划招聘人数1∶1的比例确定体检人员。体检具体安排由用人单位电话通知参加体检人员。参照《公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发()号)执行，体检人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、医院进行1次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人负担。体检不合格的取消聘用资格。

　　(六)考察：体检合格者由金塔县人社局组织、金塔县融媒体中心配合对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。

　　(七)公示和聘用：考察合格者确定为拟聘用对象并进行公示(公示期为7个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，由金塔县人社局办理聘用手续，凡正式聘用人员纳入事业编制管理，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同。以上程序中发现弄虚作假者，一经查实即取消相关资格。

　　六、其他事项

　　(一)本次播音主持专业人才公开招聘工作，在酒泉市金塔县人力资源和社会保障局指导下进行，具体由酒泉市金塔县融媒体中心负责组织实施。

　　(二)应聘人员因考察不合格或自愿放弃招聘造成缺额的，可根据面试成绩依次递补，并启动相关程序。体检不合格不予递补。

　　(三)本公告未尽事宜，由酒泉市金塔县融媒体中心负责解释。

　　七、附件：

　　1.《酒泉市金塔县融媒体中心播音主持专业人才招聘岗位简表》

　　2.《酒泉市金塔县事业单位公开招聘工作人员报名表》及《诚信承诺书》

　　金塔县融媒体中心

　　年5月19日

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