前言

站在新时代的关键节点，完成全面建成小康社会各项目标任务，急需以新时代人才发展新理念武装头脑，把全县优秀人才集聚到“五个金塔”建设的伟大事业中来，努力形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。近期，推出“市级领军人才”典型事迹和创业风采系列报道。

仁心仁术大爱无疆

——记酒泉市领军人才、医院院长席多宏

人才简介：席多宏，男，年11月出生，大专学历，中共党员，外科副主任医师，现任医院党总支书记、院长。是医院首席专家、学科带头人，特别是在腔镜技术方面，技术全面娴熟，已达到了市内领先和省内先进水平，主持完成的《下肢深静脉瓣关闭不全深静脉瓣膜成形术》《腹腔镜诊治输卵管性不孕59例》两项科研成果获酒泉科技进步二等奖，医院腹腔镜大赛个人三等奖；发表专业学术论文6篇，其中国家级2篇，省级4篇。

仁术是怎样练成的

从医30余载，改变的是流年，不变的是他一如既往的努力与坚守。作为一名医生来说，医学道路充满崎岖与挑战，外科学科更是充满了神奇与诱惑。

年，席多宏从张掖地区卫生学校临床专业毕业后，分配至金塔县北山煤矿医务室工作。热爱医学的他，立志以一颗最为执著滚烫的心，积极投身于自己所钟爱的医学事业，不断追求白衣天使崇高的理想与境界，一步步实现他立志为诸多患者解除病痛的最大愿望。

年，好学上进的席多宏从北山煤矿医院外科。同时，席多宏也认识到一个好的外科医生，不仅要有医学理论知识和临床经验，还必须要有娴熟的操作技术。为此，他下定决心要苦学医生知识，不断提高自已医术水平。尽管工作繁忙，但他坚持学习，广泛涉猎最新的医学技术成果。平时，虚心向同事、上级医师请教，积极参加手术，在实践中学习提高医术。虽然有时一天连续手术5、6台，但稍有空闲时间，他就整理记录临床上有价值的病例，遇到疑难杂症、棘手的问题，他就翻书籍、找资料，寻找最佳治疗方案。为练出一身做手术的真本事，他经常利用下夜班、周末时间，买来兔子等小动物和猪肝等动物内脏器官，进行手术练习，麻醉、切割、缝合……经过认真练习，刻苦钻研，他的专业理论基础知识越来越扎实,对外科疾病的诊治积累了丰富的经验。

正是有了他的不懈努力和勇于探索创新，不断把先进的医疗技术应用于临床，使得很多病情复杂的患者都慕名而来，医院的知名度在周边县市区也与日俱增。“席多宏”也成为被老百姓唯一认可的“专家医生”代名词。他本人也由于工作勤奋努力，医术精糂高超，医德医风高尚，先后被评为全县精神文明标兵、全市卫生系统优秀人才、酒泉市领军人才等荣誉称号。

医者仁心的最美诠释

医者父母心，治病救人是医生的职责。医院从医30多年，席多宏真切地感到一个好医生仅仅有好的医术还不够，还必须具备良好的医德。他常说：“选择这个职业，我几乎把所有的时间都投入到工作中，没有时间陪自己的家人，有时候感觉很苦很累，但是看到病人们对我的信任和痊愈后脸上的笑容，我就觉得一切都值了。”他是这样说的，也是这样做的。无论是十几岁的孩子，还是年愈古稀的老人，凡是有风险的手术，他都亲自给患者主刀，不管手术大小，只要患者有要求，从不推辞。全年的节假日，他没有几个是在家里度过的，电话铃声成了他会诊的命令，无论是深夜还是凌晨，无论刮风还是下雨，往返于家与病房已成了他的家常便饭，但他从没有抱怨过。

年8月，患者刘某儿子找到席多宏。其父因为胆道结石曾三次手术，此次患者因上腹痛，发黄，医院求治，医生说此病不好治了，再不能手术了。患者抱着试试看的心理找到了席多宏，他详细检查了病人，认真研究分析，制定了周密的手术方案，亲自为患者做了手术。术后患者恢复非常顺利，疾病被彻底治好了。患者的儿子再三要送红包、请吃，都被他婉言谢绝了，家属非常感慨地说：我父亲住院多次了，我是头一回碰到你这样技术好、医德又好的医生。年7月份的一天，患者王某突发性大量呕血，病情严重，被送入医院外科。席多宏组织科室医护人员迅速抢救，经过详细检查，确诊患者为肝硬化门脉高压引起食道胃底血管破裂大出血，只有通过手术才能止血，手术风险非常大。席多宏组织紧急会诊并立即进行手术，手术非常顺利。但术后患者因为肝功能损害严重，出现昏迷，他24小时守侯在患者床边组织抢救，终于将患者从死亡线上拉了回来。就是这样，技术过硬的他，凭着对患者高度负责的赤忱之心，挽救了一个又一个垂危的生命，其高超的医术、良好的医德，在老百姓中口口相传，不径而走，是全县人民公认的优秀外科专家。

毫无保留的言传身教

医院的发展，都离不开优秀医疗卫生人才的支撑。年5月，由于高层次尖端医疗卫生专业人才断档，县医院的发展陷入泥潭。此时，金塔县卫生局的领导思虑再三，抱着试一试的心态，医院普外科主任的席多宏，委婉医院的想法。没想到他二话不说，第二天就放弃在市上优越的工作环境和生活条件，义无反顾要回金塔工作。当时，他的很多亲朋好友都不理解，劝他再考虑考虑，可他却说“我是一个金塔人，那里的老百姓更需要我，而且我还是一个党员。”

就这样，医院工作后的他，医院卫生人才的培养，采取“请进来讲、送出去学”“抓两头、带中间”“传、帮、带”相结合的培养方式，结合年轻医师的“三基三严”培训，加强岗位练兵和技术比武，在全院形成了学业务、练本领、比技术的学术氛围。同时，他坚持每天进行业务带教查房，听取年轻医生病例汇报以及病情分析，帮助他们完善治疗方案。每当第二天有手术时，前一天他就要求医师们一丝不苟地做相应专业的理论知识准备，在手术时边提问理论知识边讲解操作。

在做好临床治疗工作的同时，医院临床人员开展实施了多项科研新业务项目，尤其在腹腔镜多脏器手术技术方面，他毫无保留，耐心细致，手把手带教，培养普外科、妇产科医师10多名，医院普外、妇科腔镜技术空白。“桃李不言，下自成蹊”，十几年来，在他的引领带动下，医院现有高级职称人员24人，中级职称人员63人，所培养的医师已有多项科研项目获奖，他个人先后被授予“全县科技工作先进个人”“全市卫生系统优秀人才”“金塔县第十届劳模”“全县科技创新先进个人”等荣誉称号。年10月，在全省腹腔镜技能大赛上，他获得个人三等奖，所领衔的微创外科更是于年3月通过甘肃省县级医疗卫生重点学科评审。

倾心倾力换回累累硕果

“刚开始是一幢楼，现在是一排楼。这10余年，医院发生了翻天覆地的变化。”医院老职工说的最多的话。

年，席多宏临危受命，医院院长，但由于过去条件所限，医院的业务用房严重不足，辅助用房达不到门诊学科建设的基本标准，信息化功能建设困难、设备少、人才少，严重影响了金塔县医疗、教学、急救、预防保健等卫生事业的发展。这些局面，他看在眼里，急在心里，和班子成员想方设法，多方协调，积极向上级部门争取资金。在他的努力下，年医院建成了建筑面积达1.4万平方米，集净化手术室、重症监控系统，中心供氧系统和安全监控系统等设施齐全的住院部综合楼。年，医院建筑面积达.5平方米的急救中心建设项目竣工投入使用；年6月，建筑面积达.3平方米的医院门诊综合楼建设项目竣工投入使用，医院的就医诊疗环境面貌彻底改观。

医院服务能力，席多宏利用多年结识的关系，找项目找资金，先后购进了两台彩色超声诊断仪，一套电子胃镜系统，一套高清腹腔镜系统，1台6人舱空气加压氧舱，一套内镜清洗中心，一台超声刀，CT,DR、心电监护仪等先进诊疗设备，使医院的基础设施条件得到大力改善。年，医院业务收入万元，其中门诊收入万元，住院收入万元；药品收入万元，全年完成门诊量人次，出院病人人次，手术台次。年，门诊诊病11.8万人次，是年的1.5倍；住院人，是年的2.2倍；业务收入万元，是年的2.9倍；固定资产万元，是年的3.4倍。医院用短短12年的时间实现了崛起到腾飞，而这些数字的背后,医院长远发展的呕心沥血、为家乡医疗卫生事业发展的拳拳之心。

老骥伏枥，志在千里。年近花甲的席多宏，为了人民群众的健康，医院的发展，他把毕生的心血献给了他最热爱的医疗卫生事业，用实际行动践行着为人民解除病痛的从医誓言，诠释了精医厚德仁爱的大医本色。

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长按







































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