年，全县组织工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求和党的组织工作路线，谋篇布局，守正出新，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为富裕和谐美丽活力幸福金塔建设提供了坚强的组织保证。为强化实绩实干的工作导向、树立标杆的品牌意识和奋勇争先的比学氛围，充分发挥“拳头产品”可学习可复制可推广的影响力，激励全县基层党组织比学赶超，现梳理汇总全县组织工作特色亮点，供借鉴学习。

打造“红色引擎”领航非公企业发展

——金塔县持续加强非公经济党建工作纪实

“党建就是企业发展的生产力”。近年来，金塔县落实全面从严治党要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以创建“六有双强”党组织为切入点，以巩固提升“两个覆盖”为发力点，全力打基础、补短板、促提升，有力促进了非公经济党建工作全面提升、全面进步。全县非公企业在鲜艳的党旗指引下，建组织、强党建、激活力，团结凝聚广大党员和职工，驾驭企业发展的航船，乘风破浪，砥砺前行，创造了转型升级的辉煌业绩和传奇！

全力抓机制

让推进的“劲”更足

金塔县积极适应非公经济党建工作新形势，全盘统一部署、精准细化措施、跟踪问效督导，助推企业攻坚克难、爬坡过坎，为全县非公有制经济发展提供了有力支撑和保证。

加强领导，“一体化”抓运行

依托组织部门成立了非公有制经济组织和社会组织党工委，在组织、工商、民政部门分别设立3个党建办公室，形成了组织领导有力、运转协调有序、上下沟通顺畅的管理体制，凝聚了推进工作的强大合力。

统筹联动，“一盘棋”抓推进

将非公企业党建纳入全县党建工作总体部署，同研究、同部署、同推进；建立了“四联系两包抓”责任机制，县级党员领导干部包抓非公经济组织和社会组织党建联系点32个，跟踪督导党建各项重点任务落实。

跟踪督导，“一杆子”抓落实

根据年度党建工作重点，制定印发了《非公经济党建工作要点》和《社会组织党建工作要点》，对照“任务书”、划定“路线图”，常态化开展督查、观摩活动，持续传导压力，压茬推进各项任务落实落细。

全力抓组建

让覆盖的“面”更广

“党组织覆盖和党的工作覆盖”是党建工作的核心问题。金塔县坚持把扩大“两个覆盖”作为非公经济党建工作的重中之重，全力推进。

吸引“人才回流”，壮大队伍

连续两年向非公经济组织倾斜党员发展计划，从重点群体中发展党员人；常态化开展“双培双找”活动，先后使名流动党员找到了“家”，动员名“口袋党员”“隐形党员”亮明身份回归了党组织。

创新“党建联盟”，建强组织

在区域化兜底管理模式下，采取单建、联建、挂靠建等方式，集中推进“两个覆盖”；在条件成熟的40家企业，全部单独建立党组织；正式党员人数不足3名的20家企业，联合、挂靠其他企业建立党组织；规模较大，没有党员的17家企业，派驻党建指导员指导帮建，使党组织覆盖率从原来的53%提升至62.9%。

发挥“示范引领”，凝聚合力

对暂不具备条件建立党组织的非公经济组织，先行建立健全群团组织，以群团组织活力激发企业职工兴企创业热情，增强“我与企业共成长”共识，助推企业“聚”齐发展动力、“燃”起发展活力。

大力抓队伍

让领头的“人”更强

人才队伍始终是做好非公企业党建工作的关键。金塔县始终把握政治方向，坚持职业化标准，不断培育壮大党组织书记、党务工作者和企业出资人三支人才队伍，为提升非公党建工作水平充实壮大中坚力量。

坚持以“担当负责”为要求，通过“内选”“外聘”“委派”等方式，选任40名政治素质高、社会责任强的业主担任党支部书记，建立健全非公经济党组织目标管理、述职评议、考核评价等机制，确保了非公经济组织党建工作有人抓、有人管。

以“业务过硬”为要求，明确“五重”标准，遴选充实党务工作者队伍，选派30名后备干部、老党员干部担任17家非公企业党建指导员，建立了一支业务过硬、数量充足、专兼职结合的党务工作者人才队伍。

把非公经济党组织书记、党务干部纳入全县党员干部培训计划，采取“请进来”与“走出去”相结合、指导帮带与实训辅导相结合的方式，创新培训方式，提升能力素质。年，先后举办各类培训12场次，培训出资人、党组织书记和党建指导员47人次。

金园药业有限公司党支部书记车龙胤在参加培训后说：“非公企业抓党建，可以为企业把握方向，为企业凝心聚力，为企业把脉问诊，为企业强身壮骨。”

倾力抓党建

让发展的“旗”更红

如何把党建工作融入到企业生产经营，推进企业又好又快发展是企业党建工作的根本宗旨。金塔县围绕“双强六好”目标，坚持融入化的“四轮驱动”，激活非公企业党建工作“一池春水”。

制定实施“车间兴党计划”，要求每个企业党组织和从业人员人以上的企业，每年培养2名以上入党积极分子。对表现突出的技术人才、经营骨干、车间班组负责人和生产一线的优秀员工早“选苗”、早培养、早发展。年以来，骨干企业年均发展党员1名，60%以上的车间负责人已由党员担任。

对企业党员坚持不懈落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，并着重加强岗位技术和能力培训，大力实施“党员培优工程”，使一大批党员员工在长期的政治学习和岗位历练中成长为企业的生产模范、科技标兵、攻关能手和管理精英。

以“党徽闪耀一线”为主题，在生产一线设立党员先锋岗、示范岗和责任区，开展“我为党旗添光彩”“我为企业献一策”“我是党员我先行”等活动，激励党员在急难险重任务中勇挑重担，发挥先锋模范作用，凝聚团队力量。

围绕生产经营好、劳动关系好、企业文化好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的“六好”内容，细化创建目标，明确创建任务，制定考核办法，引导企业党组织发挥战斗堡垒作用，积极争创“六好”双强型党组织。先后涌现出了金源矿业、航天酒业、金园药业等一批先进企业模范典型。

“非公企业开展党建工作，不能光‘有形’，关键在‘有效’，通过抓好党建工作，打造富有时代特征、企业特点、展示风采的特色载体，使党组织‘活起来’、党员‘动起来’、职工‘跳起来’，才能为企业发展积蓄更足的发展‘燃料’”。金塔县委常委、组织部部长李永林说。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。建强机制补短板，激发活力助发展。从点上突破到面上延伸，非公党建星火燎原、蓬勃发展，从单纯薄弱到互融互促，金塔县非公党建工作和企业发展交相辉映、硕果累累。非公党建犹如给非公企业插上腾飞的翅膀。年，金塔县非公经济占比达到56.8%，全县16户示范党组织的企业在转型发展中，经济效益普遍增长20%以上。

问渠哪得清如许，唯有源头活水来。相信在党的旗帜引领下，金塔县非公企业党建工作今后一定会激发出更强的活力，放射出更加璀璨的光芒，创造出更加美好的明天！

来源：金塔县委组织部

监制：张学林编辑：李海东校对：刘垒垒

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长按







































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