近年来,医院从“理顺机制、建强基础、凝聚人才、深化融合”发力,医院组织标准化、学习灵活化、队伍专业化、内涵丰富化,积极探索以党建工作催生新理念,用理念萌发新动力,医院党建新体系,医院高质量发展。 ★ ★ ★ 组织建设“标准化” 激发新活力 ★ ★ ★ 按照省市《医院党的建设工作的实施办法》,医院实际,修订完善了《医院章程》和医院党支部支委会、院长办公会等议事决策制度,建立了书记和院长经常性沟通制度,完成了书记、院长分设的要求,医院决策、执行、监督各个环节的权责和工作方法,从体制机制上确保院级党组织充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。 ★ ★ ★ 学习教育“灵活化” 提升新动能 ★ ★ ★ 依托“三会一课”“主题党日”“党建联盟”定期组织党员开展理论学习、实践教育、技能比武等活动,抓实党员学习教育,今年以来组织全体党员干部开展集中教育学习35场次、疫情期间安排个人自学7场次,组织党课辅导5场次,赴玉门铁人干部教育学院开展党性教育1场次。同时,采取“送出去和请进来”的方法,选派16医院进修学习,派出支农队员5人;举办医护人员操作技能比武、医疗法律法规学习、业务学习、专科护士培训班等各类培训17场次,参加培训余人次;与省级专科联盟积极衔接,远程业务培训73场次,参与培训余人次,全面提升了党员医务人员的服务水平。 ★ ★ ★ 队伍建设“专业化” 注入新动力 ★ ★ ★ 建立引、育、稳一体化人才机制,搭建能力素质“练兵”平台,开展“优秀护士”“优秀医师”等系列评选活动,引进高层次专业人才、培育拔尖人才和突出贡献医师标兵13名,留住了人才、稳住了人心,医院发展获得内生动力。党员带头钻研业务,带动身边医护人员比学赶超,全院医务人员的素质和能力得到大幅提高;先后获得团体省级荣誉1项,市级荣誉2项,党员干部职工有先后有2人获得省级奖励,5人获得市级奖励,16人获得县级奖励,切实通过榜样示范、凝聚人心、激励队伍。 ★ ★ ★ 内涵建设“丰富化” 展现新形象 ★ ★ ★ 医院党支部坚持以人为本的服务理念,优化服务流程,完善服务措施,全力加大基础设施条件、技术装备水平等各方面投入。“十个中心”建设,影像、心电、检验、病理、消供县域医学中心、危重症新生儿、孕产妇危重症救治中心已建成运行,卒中、创伤、胸痛中心正在等待验收通过;建成高标准、规范化核酸检测实验室一间,购置了电子胃镜、纤维胆道镜、手术动力装置各1台,生物检测仪2台、救护车2辆,改造了住院部病区卫生间,为住院部病房加挂遮挡帘,并实现了院内保洁和安保服务的外包工作,医院疑难医院的综合服务能力,有力助推“大病不出县”目标的实现。 -END- 来源:金塔县卫生健康党工委 监制:丁利编辑:王正鹏校对:刘垒垒 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明原文网址:http://www.jintazx.com/jtly/10031.html |