6月24日，金塔县召开选派优秀年轻干部到村（园区）实践锻炼动员会议，对选派县直机关优秀年轻干部到村（园区）实践锻炼工作进行了安排部署。县委常委、组织部部长刘兴刚同志出席会议并讲话。县政府副县长、金塔工业集中区管委会主任孙云峰同志主持会议，派出单位及接收单位负责同志，选派到村（园区）实践锻炼的干部30余人参加了会议。

会议指出，选派优秀年轻干部到村（园区）实践锻炼是贯彻落实中央、省市县委加强优秀年轻干部培养选拔相关要求，加快推进优秀年轻干部成长成才，为全县经济社会长远发展积蓄力量作出的重要部署；是促进年轻干部在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿砥砺品质、提高本领的重要举措。各部门单位要切实提高思想认识，凝聚共识和力量，让年轻干部更好的在一线实践中开拓视野、增长才干。

会议强调，年轻干部要牢固树立“不熟悉业务一点本钱也没有”的思想，有针对性地加强业务知识学习，在实践中发现新特点、探索新规律、形成新认识、找到新答案、学到真本领。牢固树立“在干中学、在学中干”的理念，驻村第一书记要及时掌握做群众工作的方法，多到田间地头、农户家中走一走、看一看，多了解群众的所思所盼，努力解决好群众的操心事、烦心事、难心事；园区挂职的干部，要亲力亲为解决企业遇到的困难和难题，切实用自己的实际行动提升园区的管理服务水平。选派干部要勇于攻坚克难，聚焦县委中心工作，针对工作中出现的疑难复杂问题，做到不畏困难、迎难而上、一往无前，深入一线解难题、抓落实，真正将全县“十四五”规划目标转化为实实在在的发展成效。

会议要求，派出单位要坚决克服工作力量不足的实际，支持选派干部到一线实践历练，并切实解决好选派干部的后顾之忧。接收单位要牢固树立“使用是最好的培养”的理念，结合工作实际，提出具体可行的培养措施，及时给挂职干部交任务、压担子，为年轻干部施展才华、脱颖而出创造条件，确保挂职干部下得去、情况摸得清、工作推得开。

来源：酒泉市金塔县组织部

监制：丁利编辑：王正鹏校对：刘垒垒