（四）考察。面试结束后，根据应聘者面试成绩，按照各招聘岗位计划人数1：1的比例确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法和学习成绩等情况进行综合考察。

（五）公示。根据考核、考察结果，确定拟招聘人选，进行公示。经公示无异议后，医院与应聘者签订拟聘用就业协议。

（六）体检。签订了拟聘人员协议的学生毕业后，参照新录用公医院进行体检。体检不合格人员，终止拟聘协议。

（七）聘用。此次招聘人员试用期1年，试用期满后，由医院组织考试，考试合格，办理聘用手续。

六、其他事项

1.对弄虚作假的应聘者，不论何时发现，一经查实，即取消应聘资格。

2.医院签订就业协议后，按照通知的时间，参加医院举办的岗前培训。

3.签订就业协议的应聘者，体检、考察、复审不合格的，取消聘用资格。

联系人：贾晓英

附：《医院年度河西学院校园招聘会公开招聘工作人员岗位简表》

酒泉市人力资源和社会保障局

酒泉市卫生和计划生育委员会

医院

年3月28日

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未完待续，，期待您的到来！

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