今年以来，金塔县通过抓组建促规范、抓队伍促养成、抓点线促示范、抓投入促联动，不断扩大“两个覆盖”，努力建强“三支队伍”，呈现出党会相融、亮点突出、保障有力的生动局面。

抓组建、促规范，提升组织力

采取任务分解、项目化推进的方式，制定路线图、时间表，通过“找党员、招党员、派党员”和单独建、联合建、派驻建的形式，分批分期分类推进集中组建活动，壮大社会组织党组织和党员队伍，奠定组建基础。至目前，已组建社会组织党支部个，覆盖个社会组织，覆盖率达83.7%。

抓队伍、促养成，增强战斗力

着力建好党组织书记、党建指导员、党员“三支队伍”。采取社会组织内部产生、上级党组织选派等方式，加大党组织书记与社会组织管理人员“双向进入、交叉任职”力度。组织部分社会组织党组织书记远赴中山大学学习交流，帮助党组织书记“走出去”。开展“双培三帮带”活动，向社会组织管理人员和生产一线优秀员工倾斜，重点将社会组织管理人员和技术人才优先列入党员培养对象，促进社会组织负责人支持党建工作。

抓点线、促示范，扩大影响力

夯实基础，深挖特色，通过培、树、推，建立动态示范库，搭建示范点推介平台。围绕“七大模块”，深化社会组织党组织标准化建设，大力实施党支部建设提升行动，有序引导党组织和党员开展志愿服务，不断发挥党组织标杆和党员模范作用。坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路，以社会公益作用发挥突出为重点，培育金塔县新媒体协会、瑞丰蔬菜协会2个标准化建设示范点。以培树为抓手，促进示范带动，将示范点通过会议、培训、参观等观摩学习方式进行推广，有力发挥推广经验、扩大知名度、提升影响力的作用。

抓投入、促联动，深化指导力

建立经费保障稳定增长机制，积极向上级党组织争取党建经费，将社会组织党建工作经费纳入预算，并根据实际逐年递增。建立民政局科级领导包挂联系点制度，由8名科级领导干部督导联系所包挂的社会组织党组织，帮助解决实际问题。通过专室专用、一室多用等方式，采取新建、扩建、改建等措施，确保单独组建和联合组建的党组织活动有场所。在用活上级奖补资金的基础上，改造升级社会组织党建阵地，为党员职工培训、个性化学习、文体娱乐活动等提供优质场所。

来源：金塔县民政局

监制：张学林编辑：李海东校对：刘垒垒

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