甘肃招聘人,不限户籍,事业单位

酒泉市年度卫生系统事业单位校园招聘会公开招聘工作人员公告

为进一步加强卫生系统事业单位人才队伍建设，促进卫生事业健康发展，根据《事业单位人事管理条例》和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》以及事业单位工作需求，计划在兰州大学、甘肃中医药大学、河西学院、甘肃医学院等“双向选择”洽谈会期间，为酒泉市卫生系统事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划　　

全市卫生系统事业单位计划招聘工作人员名，其中肃州区17名，金塔县35名，玉门市54名，瓜州县37名，敦煌市35名，阿克塞县12名。具体计划详见《酒泉市卫生系统事业单位年校园招聘会公开招聘工作人员岗位简表》，以下简称《岗位简表》。

长按下方　　

1.具有中华人民共和国国籍；　　

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；　　

3.具有良好的品行和职业道德；　　

4.具有岗位所需的资格条件及技能要求；　　

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；　　

6.法律法规规定的其他条件。

（二）资格条件　

1.岗位简表中年龄均为周岁，例如要求25周岁以下的，为年1月1日以后出生，依次类推。　　2.年普通高等院校全日制应届本科毕业生须于年8月30日前取得相应毕业证书、学位证书，仅取得毕业证而未取得学位证的，取消聘用资格。　　3.在国（境）外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。　　4.岗位所需要的其它条件详见《岗位简表》。各招聘岗位专业条件参照教育部专业分类目录为准。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位简表》所列目录有出入的，以用人单位给出的标准为准。因学校开设新的专业，而专业列表未更新无法查到的，以学校出具的证明为准。

（三）下列人员不得报考　

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。

3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.酒泉市公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位编制内工作人员，不得报考公开招聘岗位。

5.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞职辞退未满5年的，不得报考公开招聘岗位。

6.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员。

7.现役军人、非应届的在校学生。

8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员

四、招聘组织　　

招聘工作由各县（市、区）卫生健康局自行组织，各招聘单位按公开招聘的程序自主组织实施。

长按下方　　

报名前，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，报名时，每位考生限报招聘岗位列表中的一个岗位。　　

现场报名的考生须提交以下材料：　　

（1）《酒泉市年度卫生系统事业单位校园招聘工作人员报名表登记表》（见附件，提前下载填写，现场提交）。　　

（2）《报考人员诚信承诺书》（见附件，提前下载填写，现场提交）。　　

（3）年即将毕业的在校生提供就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、学生证、就业协议书、就读学校盖章确认的学业课程成绩单原件等相关资料；往届毕业生提供毕业证、学位证（全日制本科毕业生）、就业报到证等相关证书原件及复印件，就读学校盖章确认的在校期间学业课程成绩单原件。　　

（4）本人有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）。　　

（5）报考岗位所需的其它证明材料。　　

（6）提交的报名申请材料须真实、准确。

长按下方　　2.面试。参加面试人员持面试通知单和本人身份证，在指定时间到指定地点按时参加面试，迟到15分钟及以上时间，视为放弃面试资格。面试采用结构化面试及专业知识问答等多种方式进行。面试内容由用人单位根据岗位需求确定，面试测试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。岗位报名人数达不到岗位招聘人数1:3的，划定最低分数线面试，面试成绩达不到80分的，取消聘用资格。　　（三）录取。在合格分数线内，按招录岗位、依据考生报名志愿、面试成绩从高分到低分的顺序择优录取。达不到合格分数线的考生，一律不得录取。面试中出现末尾成绩并列者采取加试的办法确定拟聘用人选，加试方式同面试。签约录取中主动放弃的考生，须本人签字确认，形成的空缺岗位按上述规则递补。招聘会结束后主动放弃形成的空缺岗位，本次招聘不再递补。　　（四）确定聘用人选。面试结束后，根据应聘人员面试成绩从高分到底分，按照各招聘岗位计划人数1:1的比例确定签约人选。同一岗位面试成绩相同时，由用人单位研究是否聘用，如用人单位岗位紧张，无法全部聘用时，采取加试的方式确定拟聘用人选，加试方式同面试。拟聘用人选确定后，由市、县（市、区）进行公示，公示期7天，公示无异议的签订就业协议，对公示期有反映的，由招聘工作领导小组组织进行核查，经查存在影响拟聘用情形的，取消拟聘用资格。　　（五）考察。对拟聘用人员进行全面考察。考察由用人单位组织实施，考察内容为与报名签约人员面谈，查阅有关证书，了解所学课程、专业方向、学术背景、兴趣特长、就业意愿；通过征询签约人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区）意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩（学业成绩）、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。不符合招聘条件的终止就业协议。　　（六）复审。年8月31日前，完成所有拟聘用人员的档案、证件的复审工作，在档案中发现影响聘用情形或未能按期取得毕业证、学位证等证件资料的，缺少任何一项或有弄虚作假情形的，取消拟聘用资格，被取消拟聘用资格的责任由应聘人员自行负责。　　（七）体检。与招聘单位签订了拟聘人员协议的学生毕业后，由用人单位参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发()号)医院进行。体检不合格人员，终止拟聘协议。　　（八）聘用。对体检合格人员，由用人单位提请市人社局办理备案或聘用手续，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，聘用时间以市人社局批文为准。

招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

长按下方　　六、其他事项　　1.本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。　　3.体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。形成的岗位空缺，本次招聘不进行递补。　　4.本次招聘的专业技术人员，一经聘用，五年内不允许调离招聘单位。　　6.本公告未尽事宜，由招聘工作小组解释说明。　　　　　7.监督　　市卫生健康委　--

市人社局　--

工作日8:30-12:00,14:30-18:00

8.报名咨询联系人及

肃州区招聘岗位咨询刘炳甲

金塔县招聘岗位咨询柴豆

玉门市招聘岗位咨询梁帆

瓜州县招聘岗位咨询李振斌

敦煌市招聘岗位咨询王倩

阿克塞县招聘岗位咨询张志英1390550

附件：

1.酒泉市年度卫生系统事业单位校园招聘工作人员报名登记表.xls

2.报考人员诚信承诺书.xls

3.酒泉市卫生系统事业单位年校园招聘岗位简表.xls

　　　　　　　　酒泉市卫生健康委员会

酒泉市人力资源和社会保障局

年3月26日

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