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专职社区工作者的“美丽蝶变”

—-酒泉市金塔县专职社区工作者队伍建设工作纪实

7月9日，星期一，金塔县专职社区工作者李若雲穿戴整齐，兴冲冲地去西南街社区报到了。在同一天，金塔县还有近23人和她一样，正式成为一名光荣的社区工作者。

既定目标扬帆起航

在人们的传统印象中，社区工作者管的是鸡毛蒜皮，问的是家长里短，没前途，没面子，对年轻人没啥吸引力。什么时候社区工作成了年轻人眼中的“香饽饽”了？这还要从金塔县年下发了的《金塔县专职社区工作者管理办法（试行）》说起。

年以来，为深入贯彻落实中央关于加强和改进城市党的建设工作的意见和省委“1+4”、市委“1+8”文件精神，不断提高基层社会治理能力和水平，金塔县大胆革新，从体制机制入手，积极探索推进专职社区工作者职业体系建设。县委主要领导挂帅，组织部、民政局、人社局、财政局等多部门联动，健全完善考评体系、提升队伍综合素质、创新薪酬待遇办法，一套“组合拳”解决了社区工作者队伍不稳定、人员配备不合理、能力素质不适应、待遇保障不到位等问题。专职社区工作者也成了继公务员、事业编之外，第三个拥有独立晋级通道、独立薪酬体系、学管用有机统一的职业化队伍。年轻化、专业化、高学历化成为专职社区工作者的“新标签”，专职社区工作者这一职业吸引力空前，造成了这次招考的“大热”局面。统筹考虑辖区居民人数、社区工作需要、财政承受能力等因素，逐个社区调研分析，精准测算专职社区工作者需求“总员额”，核定专职社区工作者52名，并坚持分批进行、分步实施。

戮力同心破浪前行

金塔县将专职社区工作者公开招聘作为加强城市党建工作的重要抓手，县委、县政府高度重视，成立城市社区专职工作者公开招聘领导小组，抽调专人联合办公，制定工作时间表，多次召开碰头会商议考试相关事宜。先后制定了《金塔县年公开招聘专职社区工作者工作方案》和《金塔县年公开招聘专职社区工作者工作方案》，全力做好招聘工作。

采取网上报名与现场报名相结合的方式进行，城市社区管委会负责对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考者有不符合资格条件的，均取消招聘资格。

为确保笔试工作顺利进行，县委组织部不断加强与县人社局沟通协调，在强化考务安排、协调考场布置、防范考试作弊、维护考试秩序等方面做扎实细致的工作部署。设立考务办公室、医务室、备用考场等措施全力保障考试安全、平稳、顺利进行。

按照报考岗位和笔试成绩，由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围。面试采用结构化面试方法，采取“两个现场确定”抽签方式，实行全程视频监控和录像；考试信息及时对外发布公告，公开监督电话，接受群众监督，最大限度落实和保障考生的知情权、参与权、监督权。

“以前在社区做过志愿者，感觉这个工作既有意义又有意思，今天有幸成为一名真正的社区工作者，非常振奋，一定在新岗位上大干一场。”专职社区工作者王丹丹在街道任职考察中说。

培训赋能筑梦前行

为尽快帮助新任专职社区工作者提升能力素质，一场为期4天没有硝烟的能力素质拓展培训班在东南街社区悄悄开展........

聆听理论，聚精会神、醍醐灌顶；研讨交流，直面问题、畅所欲言；现场参观，深感重任、催人奋进……忙碌而充实的4天培训中，丰富的课程设计、灵活的教学形式，充分激发了学员们的求知热情，从理论辅导，到经验交流，再到如何做好社区“管家”、推进社区治理，一场从理论到实际的知识盛宴，让专职社区工作者们开阔了眼界，增长了见识。

立正、稍息、齐步走……训练中学员们按照教官的口令一丝不苟地完成每一个动作。操场上不时传来声声铿锵有力的口令。虽然每个人汗流浃背，手脚酸麻，但依然咬牙坚持，不断调适自己，挖掘自我潜能。专职社区工作者付惇林说：“在炎热的天气中，大家依然能坚持训练，不仅是对我们身体的锻炼，更是对我们思想意志的磨练。这段难忘的军训经历，让我们新入职的专职社区工作者更有信心、更有力量去面对居民群众、开展各项社区工作。”

天道酬勤力耕不欺

一个个身影，穿着红色马甲、手握智能终端，天天奔走于网格之内，早出晚归，不知疲倦，他们就是专职社区网格员。招录的专职社区工作者入职后的第一项任务，就是成为社区的专职网格员，就是要用双脚丈量每一寸土地，用双眼去发现每一个问题，用双手去解决每一件事件。

入职后的第一项任务，就是疫苗接种这一重点工作，这让“90后”新考录专职社区工作者安岩既期待又感到压力倍增、责任重大。安岩说：“疫情防控期间，居民接触最多的就是社区工作者。每天看着社区工作者在社区里忙前忙后地为居民解答疑惑，热情地为居民送服务、送温暖，我被他们的敬业精神所打动，也深受感染，因此下定决心要成为一名社区工作者。”

网格虽小，事情不小，责任很大。“90”后赵荣在短短一年时间里，让自己成长为一个不折不扣的社区“大管家”，一名专业的社区工作者，一个身兼多职的活力网格员。13栋楼，每栋6层，户，多人口，医院电信网格网格员赵荣的“地盘”。用赵荣的话说，小网格里装着大民生，对这“一亩三分地”，他捋得比自己家还熟，网格里的大情小事，他都要管。

“我们有啥困难，就找网格员这个社区‘管家’，不论啥事都能很快得到解决。”东南街社区城关镇小区何天佑说。

经过一年的探索前行，一批又一批的专职社区工作者在金塔社区扎根奉献。在“怎么进，进来怎么管，不合格怎么退出”的管理“闭环”成功建成的基础上，未来这支队伍还应该怎么走，金塔县的探索并未停下脚步。积极实施“全科社工”培养工程，健全完善考核评估、合理流动、培养选拔等配套制度，建立专职社区工作者职业档案实行档案规范化管理等等，都被一一提上了探索日程。

在充满希望的未来，金塔县专职社区工作者队伍必然更加年轻、更加专业、更加具有活力，在基层社会治理的大舞台上大放异彩。

END

来源：金塔县城市街道党工委

监制：丁利编辑：王正鹏校对：刘垒垒