金塔县委政法委把干部作风建设作为一项长期工作来抓，以三个“常态化”为抓手，着力加强干部作风建设，构建作风建设新常态，提升干部队伍素质。

“学习教育”常态化

把学习作为转变作风首要任务来抓，围绕中央、省市县文件精神、党章党规、中心组会议精神等方面内容制定了学习计划，坚持每周一集中学习与自学相结合，通过强化学习，夯实了机关领导干部的纪律作风的思想基础，进一步增强了干部工作的自觉性，始终绷紧“纪律”这根主弦。

“责任意识”常态化

在细化和明确干部职责分工基础上，不断强化责任意识、赶超意识。在楼道内设置了宣传信息及学习强国完成情况公示栏，每周一通过“例会”制，下发工作任务，明确责任组室，助推工作效率再提升，增强干部职工的工作积极性。

“纪律意识”常态化

进一步修订完善学习、考勤、值班等工作制度，做到用制度管人管事，严格外出签到、请销假等纪律，干部考勤实行日统计、月汇总、月公示，严厉整顿纪律涣散、工作松懈、慵懒散漫等作风问题。严格工作标准，确保各项工作扎实高效有序推进。（杨彩玲）

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原标题：《金塔县委政法委三个“常态化”夯实作风建设》