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7月1日起，你的社保又迎来新的调整。而职工自愿放弃社保，单位就可以不给职工交社保吗?...这几个重要问题，很多人不清楚。但一定要注意，与每个人都有关！希望每个人都学习下。

7月，你的社保又有新变化！

社保变化有两点：

一是调整社保缴费基数政策。甘肃省人社厅、省统计局《关于公布年甘肃省城镇职工基本养老保险有关统计数据的通知》甘人社通〔〕号已下发，年度全省城镇非私营单位、全省城镇私营单位和全口径城镇单位就业人员年平均工资统计数据已公布。从年1月1日起，社保缴费基数按照年度全口径城镇单位就业人员年平均工资元执行。

二是社保缴费基数选择范围扩大。从今年1月起，个人缴费工资基数超过本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算个人缴费工资基数。关于灵活就业人员的缴费基数，从年1月1日起，可以在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至%范围内选择，以减轻他们的缴费负担。

一:提醒

自愿放弃缴纳社保的声明是无效的!

社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是有人单位法定义务。

无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。

劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。

作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。

社会保险是国家强制实行的社会保障制度，具有法定的强制性。《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款，是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务。所以，不管用人单位采取什么办法和借口，也不管与劳动者如何约定，只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费，都属于违法行为。

只要你与正规单位签订劳务合同，单位就必须为你缴纳社保,当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

提醒二:

我不想交社保,让单位把交社保的钱换成现金或者其他给我可以吗？

这也是无效行为，因为按法律规定，劳动者也有缴纳社会保险的义务，不得放弃缴纳，如果劳动行政部门一旦查实有这样的行为，作为企业必定会受到行政处罚，因此企业这样做也具有一定的法律风险。对用人单位而言缴纳社保是法定义务，是无法规避的。

只要你与正规单位签订劳务合同，单位就必须为你缴纳社保,当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

企业不能放弃给员工缴纳社保的义务

虽然员工自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。

如果员工要求企业补缴，企业必须%补缴员工的社保。

而且未缴纳社保期间，发生工伤等意外情况，企业逃不掉责任，不管是不是员工自愿放弃参保，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助金。

监制丨刘学军总编丨史伟编辑丨汤生亮